本报讯（沈保国）为深入学习贯彻习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的有关重要论述精神，贯彻落实省级机关年轻干部警示教育大会精神，省总工会始终从严从实加强对年轻干部的教育管理监督，在引导年轻干部练好内功、提升修养、增强本领的同时，引导他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，持续擦亮清廉底色。

一是强化思想政治引领。省总直属机关党委引导年轻干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习研讨、个人自学、实地教育等形式认真学习《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》，传达学习中国工会十八大精神和新修订的《中国工会章程》，进一步树牢“工会机关是政治机关、工会干部是党的干部”的思想。认真传达学习省级机关年轻干部警示教育大会精神，学习通报的关于年轻干部违纪违法的案例。机关党委会同省总工会相关部门单位开展系列教育，并在开展年终总结和谋划2024年工作中，把抓好年轻干部教育管理作为一项重要内容进行研究部署。

二是层层压实责任落实。省总工会机关纪委认真落实省级机关年轻干部警示教育大会精神和省总工会直属机关党委工作部署，召开专题会议，观看警示教育片，讨论交流2023年开展日常监督和教育管理工作的情况，专题交流对年轻干部教育管理和八小时外监督工作的经验，对下一步抓好年轻干部纪律教育、廉洁教育进行部署。巩固专项整治成果，扎实开展省总工会机关警示教育。扎实开展违规吃喝专项整治，持续巩固酒驾醉驾专项整治成果，做好日常监督提醒，在重大节日、重要时节向省总工会机关和直属单位干部职工发送廉政关爱提醒短信。把廉洁教育、警示教育纳入党建骨干专题培训内容，做到以案示警、以案促治、警钟长鸣。用好“四种形态”特别是第一种形态，经常性开展谈心谈话，做好受到组织处理干部的回访工作。

三是学习实践双管齐下。对从2021年以来入职的新进工作人员开展集中培训，在完成全国总工会既定课程的同时，组织传达学习省级机关年轻干部警示教育大会精神，开展廉洁从政专题教育，进一步教育引导年轻干部对照反面典型深刻汲取教训，筑牢拒腐防变思想防线，推动警示教育活动取得实效。积极发挥党团组织作用，进一步提振年轻干部精气神。深入开展“学习强会”行动，深化“青年学堂”建设，充分发挥机关团委、机关工会群团组织作用，常态化开展“我身边的榜样”评选活动，开展积极健康向上的理论学习、研讨交流、现场教育、技能培训和兴趣小组活动，不断提升年轻干部的工作技能，不断激发工作热情，更加凝聚年轻干部意志，以更加饱满的精神姿态“扛起新使命、谱写新篇章”。