职工体检“后半篇文章”做得好

费伟华

中铁十五局集团总部工会日前邀请上海长征医院全科专家走进企业，针对职工体检报告进行一对一健康管理指导。走出问诊室的职工满意地说：“工会的这项办实事举措很及时，也很有必要，前些天刚刚拿到热乎的体检报告，一对一问诊就跟了上来，虽然体检报告中也列出了一些注意事项，但还是觉得当面聆听医嘱更有说服力。”（1月4日《劳动报》）

据报道，中铁十五局在每年职代会期间，通过平等协商的方式更新签订《集体合同》，近两年来更将行政组织体检叠加工会解读报告写进了《集体合同》，为职工健康护航。中铁十五局工会表示，工会将继续瞄准职工健康关键点，帮助职工及时掌握自身健康情况，做好职工体检“后半篇文章”。

职工参加健康体检后，面对体检报告，因看不懂医学术语、弄不清指标关联，常常会偏差定义自身健康状况而产生焦虑的情绪。如何做好职工体检“后半篇文章”，笔者以为，中铁十五局集团总部工会邀请上海医院专家走进企业，为职工解读体检报告，就是一种值得学习的好做法。一方面，升级版的“职工健康体检套餐”，想职工所想，解职工所需，为他们提供了体检前和体检后的双向服务，让职工充分体味到了工会的贴心关爱，进一步感受到了“娘家”的温暖；另一方面，由医院专家针对性地为职工讲解体检报告，专业性强，信服力大，可以有效地帮助职工解难释疑，及时了解和掌握自身健康状况，增强自我保护意识和防范能力，让体检真正成为职工的健康“保护伞”。