表彰方式就该多样化

周家和

“这是女儿的荣誉，也是我们全家人的骄傲，特别开心，特别激动。”日前，江苏省苏州工业园区星港街的一户普通人家迎来了属于他们一家人的高光时刻，王弢的父母从浙江省嘉兴市秀洲区工会干部的手中接过了女儿入选“浙江青年工匠”的荣誉证书，与亲朋好友、街坊邻居分享这份自豪和喜悦。（《浙江工人日报》1月18日1版）

据报道，近年来，秀洲区涌现出一大批像王弢那样的劳模工匠、先进典型，其中不小的比例是外来务工者和引进人才，为了让他们的家人分享这份荣光，感受儿女成长的欣慰，临近春节，秀洲区总工会兵分多路前往江苏、山东、河南、湖南等地，千里送荣誉，走亲传真情。

毋庸讳言，现在全国各地各单位每年都会评选出不少像王弢那样的劳模工匠、先进典型。但表彰的方式相对比较单一，一般都是按所获荣誉的等级开个相应的表彰会，有的连表彰会都不开了，只是在其他专题会议中增加一项表彰内容，就把荣誉证书发了。这样的做法原本没有什么不妥，但不管什么等级、名称的荣誉，都千篇一律一种形式，难免有些单调，至少形式不够丰富。

“千里送荣誉走亲传真情”的表彰方式，之所以给人有一种新鲜感，是因为其很有创意，也可以说是独具匠心。“浙江青年工匠”这一荣誉凝聚了王弢在“航空航天整体硬质合金刀具”等高尖端研发项目上所付出的心血和汗水，及所作出的突出贡献，闪耀着劳模精神、劳动精神、工匠精神的夺目光彩。秀洲区总工会不局限于传统的表彰方式，将王弢等先进人物的荣誉证书送到他们的家乡，送到他们亲人手中，有效放大了劳模工匠的宣传面、影响力，不仅让他们的家人及街坊邻居分享了荣誉，也有利于在全社会广泛营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围。