让创新成为工会发挥桥梁纽带作用的活力源

高邮市总工会副主席 戴顺阳

高邮市总工会为推动全市工会工作高质量发展，印发《关于开展全市工会工作创新项目申报评选的意见》，明确指导思想、参评对象、评选标准、评选办法、奖项设置等要求及程序，并将创新创优奖作为年底全委会重点表彰的三大奖项之一。截至目前，高邮市总工会已评选出创新创优奖及提名奖各70个，并推荐申报获评高邮市创新创优奖2个、提名奖1个、扬州市工会创新创优奖5个，为连续3年荣获高邮市服务高质量发展标兵单位、连续5年荣获扬州市工会工作综合考核一等奖作出了重要贡献。

聚焦高质量发展，在产改上求创新

高邮市总提请市委市政府在扬州县市区率先出台《新时代高邮产业工人队伍建设改革实施意见》，印发《新时代高邮产业工人队伍建设改革“问题清单”和“目标任务清单”》，明确全面试点乡镇园区、试点行业、试点企业、培育企业。建立联席会议制度，将产改工作列入市委高质量发展考核、市委重点改革事项督查、各成员单位党建考核以及乡镇园区工会工作考核内容。

创新出台《产改试点单位“1+3”模式实施方案》，“1”是指党建引领型产改特色，“3”是指职业发展型、技能提升型、保障服务型产改特色。探索建立“三员”制度，即：落实产改成员单位联系试点企业的指导员、科技镇长团助力产改的科技特派员、产改试点企业的观察员（信息员）。同时，紧紧抓住新时代文明实践中心全国试点工作契机，先后在30家试点企业率先打造新时代文明实践站，开展思政讲堂、技能培训、心理咨询、安全生产等志愿服务项目1000多个，积极打造职工思想引领、素质提升、权益维护的新阵地。

高邮经济开发区总工会重点在推进“团室联姻”上下功夫，将科技镇长团与劳模创新工作室相结合，整合科技镇长团成员和劳模工匠在技术攻关方面的力量，强化了技术攻关和成果转化。近年全区劳模创新工作室团队骨干到高校深造达15人次，12人获技师和工程师技术职称，6名职工分别被评为“扬州市十大科技创新成果、先进操作法和发明专利”先进个人，3名职工被评为“秦邮大工匠”，2名职工被评为“扬州市最美产业工人”。

聚焦乡村振兴，在工会机制改革上求创新

去年，高邮市总工会紧扣“县级工会加强年”契机，申报并落实了产业（行业）工会作用发挥机制改革省总工会试点项目，探索出台《高邮市总工会产业（行业）工会作用发挥机制改革实施意见（试行）》，重点依托汤庄镇总工会以点带面在制度建设、组织建设、阵地建设、平台搭建、活动开展等方面创新实践，在乡村振兴发展战略中有效发挥工会的桥梁纽带作用。

建强基层工会组织，推动把工会工作纳入党建总体布局、纳入党建工作要点、纳入乡村振兴总体发展规划，并吸引村属企业工会主席任村兼挂职副主席，增强村企工会联建共建的合力。搭建平台，带动群众致富，借助省总工会线上平台，将罗氏虾、高邮麻鸭蛋、生态大米、农家豆制品等农产品推荐上线“江苏工会”APP，助销农产品，构建起工农互促、城乡协调、共同富裕的新格局。紧扣产业特色，开展车工等职业技能竞赛等活动10场，增强职工群众技能本领。开展“我心中的劳模”主题宣讲活动，在汤庄镇四异村建设劳模工匠广场，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断激发劳模工匠助力乡村振兴的澎湃动力。

参与社会治理，构建和谐劳动关系，也是产业（行业）工会作用发挥的重要方面。汤庄镇总工会聘任15名老领导、老教师、老同志、老战士、老职工等社会力量参与工会服务，聘任村组网格员兼职工会信息员，搜集上报困难职工以及涉及劳动领域风险隐患信息，为工会实施精准帮扶、及时化解劳动领域风险隐患发挥“岗哨”作用。培养10名工会积极分子，组建一支规模为30人的工会志愿者服务队伍，在唱响工会服务“四季歌”中积极作为。推动建设职工大讲堂，组织工会“义工教授”进企业车间、进村组社区，宣讲党的二十大精神，宣传文明的社会风尚。

聚焦新业态群体，在关心关爱上求创新

加大新业态群体建会入会工作，全市已建立新业态群体工会30个，其中行业工会联合会7个、工会委员会23个，覆盖企业355家，工会会员达5812人。建设户外劳动者爱心驿站61家、司机之家1家、爱心母婴室30家、康乃馨之家11家。其中，高邮镇南苑社区、屏淮路工会户外劳动者爱心驿站获评“全国最美工会户外劳动者服务站点”。

举办新业态企业班组长培训班，开展快递员、商超信息员等新业态职工演讲比赛，承办扬州市第二届邮政行业职业技能竞赛，举办第三届高邮市“网红”直播大赛，为新业态劳动者群体搭建学习交流平台。为近1000名外卖小哥赠送团体意外伤害保险，举行邮工暖“新”公益集市暨网络安全宣传活动，为快递员、货车司机、外卖送餐员、网络主播等100余名新业态劳动者现场提供了医疗义诊、困难帮扶、就业服务、法律咨询、心理咨询等服务。

周山镇工会强调提高权益保障力度，督促企业将入职的“新周山人”及时吸引到工会组织中，并依法保障其享受工会福利。组织“新周山人”参观周山革命纪念馆，感受周山精神，了解周山热土，激发他们融入周山、建设周山、共享发展成果。每逢中秋、春节，周山镇工会开展叙乡情、话发展座谈会，让“新周山人”谈体会、谈感受、畅想未来，搭建风采展示大舞台，营造“团结一家亲”的浓厚氛围。

龙虬镇工会围绕职工实际需求，统筹整合多方资源，在镇新时代文明实践所开办工会爱心暑托班，精心设置课程内容，发挥志愿者作用，充分调动各方面的积极性，切实解决了龙虬镇产业工人，特别是外地职工子女、新业态劳动者子女、双职工家庭子女暑期“看护难”的问题。

小编说：高邮市总工会坚持问题导向、坚持以职工为中心，在全市工会系统大力营造创新创优的氛围，深入开展创新创优成果评选活动，鼓励广大工会干部着眼形势的发展变化和工会工作实践，研究新情况、探索新方法，总结新经验、解决新问题，打造“一镇一品”“一局一品”工会特色项目，培育更多高邮工会特色品牌，推动全市工会工作实现创新创优常态化制度化，激发创新“集群效应”，助力工会服务在质量“高原”上攀登品质“高峰”。