巩固拓展主题教育成果 践行“四下基层”优良作风

孔涛

2月4日，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会议召开。会议提出，要巩固拓展主题教育成果，抓好意见落实，形成长效机制。要持续改进作风，落实“四下基层”，坚持和发展新时代“枫桥经验”，走好新时代群众路线，把我们党密切联系群众的优良作风发扬光大。

宣传党的路线、方针、政策下基层，重在接地气、用“白话”，让民心民力在一线凝聚。变照本宣科为互动交流，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，可以有效解开群众思想上的“疙瘩”。近年来江苏工会开展的“双进”工作，就是主动宣传下基层的好做法，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，把党的政策主张变为职工群众的自觉行动。工会干部要深入基层一线、深入职工群众，宣传习近平总书记同全总新一届领导班子集体谈话时的重要讲话和中国工会十八大精神，以“大众话”促“大众化”，把党的好政策讲清楚讲明白，推动习近平总书记重要讲话精神走向基层、走进企业、走近职工，引导职工把感恩之心转化为忠诚之志、维护之行、奋进之力。

调查研究下基层，重在察实情、真研究，让民情民意在一线收集。知政失者在草野，知屋漏者在宇下。在主题教育中，全党大兴调查研究，以深化调查研究推动解决发展难题，体现了实事求是的工作作风和求真务实的工作态度，取得了实实在在的效果。调研既要比拼“脚力”、更要融合“脑力”，工会干部要从机关大院到工矿企业、车间班组，不怕闻机油味、不怕沾铁屑沫，多到困难较多、情况复杂、职工需要的地方去，奔着问题去，带着成果来，摸清真实情况，找准问题症结，提出应对之策，多做党政所需、职工所盼、工会所能的实事好事。

信访接待下基层，重在早接诊、治“痼疾”，让难点问题在一线解决。信访是党和政府联系群众的“连心桥”，维护社会稳定的“桥头堡”，反映社情民意的“晴雨表”。变群众“上访”为干部“下访”，由机关“坐诊”到去基层“出诊”，可以把问题治早治小、治标治本。劳动经济权益事关职工群众根本利益，是事关基本民生的重要问题。日前，全国总工会部署了服务春节期间坚守岗位一线职工“十项举措”。工会组织要紧抓春节前后的窗口期，结合“两节”送温暖活动主动下访，加强对工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业的排查，及时发现和化解欠薪隐患，对因企业欠薪导致生活困难的职工，要依法依规做好法律援助和生活救助。

现场办公下基层，重在解难题、抓推广，让堵点瘀点在一线打通。百姓利益无小事，一枝一叶总关情。现场研究、现场指导、现场协调，化被动接招为主动破题，可以打通服务职工群众“最后一公里”。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，对基层和职工反映的问题，能立即解决的就立即解决，自身不能解决的要想办法推动尽快解决。要坚持“工作在一线展开、问题在一线解决、典型经验在一线推广”，多走出“会场”、来到“现场”，着力解决“一件事”，推动解决“一类事”，通过推广一个典型，影响和带动面上工作开展。

“四下基层”立足于“下”、根植于“民”，本质是优良的作风和正确的政绩观。新的一年、新的征程，让我们扎实开展“四下基层”，主动深入项目建设一线、工厂车间一线、服务职工一线、化解矛盾一线，把心更加贴近职工群众，推动工作“更上一层楼”。