本报讯 （记者 谢丹娜）即将到来的龙年春节假期，全省553家工会服务站点、508家司机之家不打烊，职工通过“江苏工会”APP或微信小程序的“服务地图”应用，可实时查看身边春节不打烊的工会服务站点信息，并手机一键导航。

辞旧迎新之际，许多一线职工坚守在工作岗位，守护着万家团圆。根据全国总工会关于工会做好春节期间坚守岗位一线职工服务工作部署会议要求，省总工会细化落实“十项举措”，下发《关于做好春节期间坚守岗位一线职工服务工作的通知》，确保春节期间工会服务“不打烊”、职工需求不跑空。

省总工会要求各级工会，认真学习习近平总书记对做好岁末年初各项工作的重要指示精神，做好新就业形态劳动者、交通运输一线职工，水、电、气、暖、煤、油等民生保供行业职工，交警协警、环卫工人等公共安全、城市公共服务行业职工等坚守岗位一线职工的关爱服务工作，认真组织安排，制定务实举措，部门协同发力，做到工会服务不断线、不停歇、不打烊，实现工会服务可感可知、可达可得，切实把党中央的关心关怀和工会组织的温暖送到职工群众心坎上。

——强化坚守岗位一线职工劳动经济权益保障。各地工会、相关产业工会在节前抓紧部署，指导基层工会督促用人单位，准确把握节日期间职工工资支付和休息休假法律标准，按照相关法律法规按时足额支付春节期间在岗职工的工资、加班费。

——用好工会服务阵地。充分利用职工服务中心、工人文化宫等具有惠民场地的工会阵地，根据实际做到有条件的工会阵地能开尽开，点亮工会服务阵地和服务品牌，提供贴心的生活服务和实实在在的优惠便利。

——最大化发挥工会驿站作用。发挥好现有的24小时、智能化工会驿站作用，具备条件的工会驿站在春节期间持续开放，为户外劳动者提供饮水、热饭、应急简易药品、休息等更多、更可及、更便捷的服务。各地工会联合社会资源为户外劳动者驿站配备饮水机、微波炉、冰箱等设施，引进图书角、健康管理、电视观影等功能区，创新“休闲+补给+赋能”立体服务模式。

——12351工会服务职工热线不断联。保障12351工会服务职工热线持续畅通，安排好人员值班值守，及时响应职工诉求，帮助解决因福利待遇、休息休假等引发的劳动关系纠纷和职工实际困难，确保信息能畅通、问题能解决。

——广泛深入走访慰问。结合工会两节送温暖活动，开展灵活多样、内容丰富的走访慰问活动，对重点领域、艰苦岗位职工开展深入慰问。特别是对苦脏累险岗位、近期低温雨雪冰冻灾害防范应对工作一线职工，加强走访慰问力度。截至目前，全省工会已慰问11.8万人，发放款物2227.5万元。

——开展好根治欠薪冬季专项行动。强化工会帮扶职工解决欠薪工作机制，紧抓春节前的窗口期，排查招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业，高效、妥善化解欠薪问题。对因企业欠薪导致生活困难的职工，做好法律援助和生活救助，解决实际生活困难。目前，已帮助1525位农民工追讨欠薪3606万元，帮助5063名农民工平安返乡。

——做好春节期间安全生产工作。积极推动和配合排查整治各类风险隐患，防范和遏制各类安全生产事故。加强对新就业形态劳动者、冬季户外从业者劳动保护和从业安全工作，进一步确保其在极寒天气安全健康。已为快递员送餐员等群体赠送“冬日暖心礼包” 4万个，投入资金644万元。

——督促指导及时安排调休补休。指导基层工会对春节期间坚守岗位的一线职工，按照法律法规相关政策切实保证并优先安排调休补休。对春运等工作中作出突出贡献的职工，在职工疗休养、荣誉评选等工作中予以倾斜。

——提供服务解除后顾之忧。通过一条拜年信息、一个关爱电话等多种方式，关心慰问坚守岗位一线职工的家庭，积极帮助协调解决实际问题。对重点行业、特殊岗位的职工，鼓励通过购买服务、引导公益慈善等力量，建立联系人制度，为其家庭提供生活采购、家政服务、交通出行、老幼照护等精准服务。

——开展普惠活动服务就地过年职工。对坚守岗位一线职工、就地过年等无法与家人团聚的职工群众，通过组织开展送年夜饭、送饺子、送演出等活动加强关心关爱，通过开展文艺表演、趣味健身、游园观影等灵活、多样的主题节日活动，进一步丰富就地过年职工精神文化生活。截至目前，全省工会已开展线上线下各类普惠服务活动984场，投入资金973.3万元。