习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编

加强对职工群众的思想政治引领（8）

当前，企业组织形式、产业结构、就业形态等呈现新的特点，我国职工队伍状况发生深刻变化，社会上各种思潮和主张对职工的影响加深，敌对势力同我们争夺人心、争夺阵地，形势十分复杂。近些年，由于多种原因，群众思想政治工作有所削弱，不少地方、不少企事业单位没有开展思想政治工作，不少干部不会做思想政治工作，对群众所思所想所忧所盼不了解，出现一些利益调整、利益纠纷时就容易造成小事变大、大事拖炸，引起矛盾的聚集和爆发。分析一些职工群体性事件，不少是因为思想政治工作没有做好、职工的思想认识疙瘩没有解开。这些都对工会做好职工思想政治引领工作提出了挑战。

《在同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的讲话》(2018年10月29日)

加强思想政治引领，要提高针对性实效性，根据不同职工群体的特点，采取职工喜闻乐见、寓教于乐的形式和对路管用的方法，不搞大水漫灌，采用启发式、案例式等方法，达到统一思想、提高认识的目的。要强化互联网思维，把网上工作作为工会联系职工、服务职工的重要平台，走好网上群众路线，在网上亮出工会旗帜、发出工会声音，做好正面引导，坚守舆论阵地，落实意识形态工作责任制，增强传播力、引导力、影响力。

《在同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的讲话》(2018年10月29日)