本报讯 （朱江 王槐艾） 从4月8日起，扬州市总工会启动为期一个月的集体协商冬季要约“回头看”，检查各地各行业贯彻落实《江苏省集体协商条例》，依法推动和指导企业、区域和行业普遍开展集体协商、签订集体合同的情况，从而更好地发挥集体协商在保障改善民生、发展基层民主、构建和谐劳动关系中的重要作用。

此次集体协商冬季要约“回头看”活动，重点督查各地贯彻落实《江苏省集体协商条例》的情况，检查所属产改试点企业开展集体协商、签订2024年度集体合同情况，以及对相关台账资料组织集中检查或者互查，对规模企业按照10%—30%的比例进行抽查；其他企业由各乡镇、街道工会按照属地原则进行检查。

扬州市总要求，此次活动中将强化开展“能级工资”集体协商的专题调研，摸清底数、总结经验、查找不足、提出建议，对典型经验做法大力宣传推广，助力企业建立健全产业工人薪酬激励机制，实现企业和职工“双赢”。