本报讯 （王子妍 孙慧 丁彬彬） 近年来，宿迁市宿豫区总工会围绕“六有”阵地，开展“四项”服务，形成“三亮”标准，扎实推动女职工康乃馨服务站建设，努力提升女职工的幸福指数。

区总通过实地调研、面对面指导，对女职工康乃馨服务站整体布局与环境设施，按照有专门服务场所、有统一服务标识、有稳定专家队伍、有明确服务计划、有规划工作台账、有必要经费保障的“六有”要求，规范化打造功能齐全的康乃馨服务站，形成服务女职工全周期需求的一体化平台。

区总紧紧围绕女职工的“急难盼愁”开展多项服务，包括提供休息和哺乳或备奶服务、婴幼儿喂养等知识普及、爱妈咪服务、特殊权益维护等，共惠及女职工2000余人。

此外，康乃馨服务站做到“三亮”，即：亮牌子，在服务站对外醒目位置挂“女职工康乃馨服务站”标牌；亮身份，亮出协作联系的生理、心理和法律专家的身份；亮服务，将服务内容以醒目方式公开，并常态化接受女职工监督和评价，以女职工满意为目标，不断改进和提升服务效果。