“技师讲堂”助力职工技能大提升

刘予涵

“唐师傅，在处置17型车钩钩体支撑座卡滞故障中，如何快速准确查找故障原因，并彻底消除隐患……”在重庆西车辆段达州运用车间组织开展的“技师讲堂”上，班组职工李仟向车间技师唐贵瑜提问。为提升职工业务技能，解决生产实际工作中的疑难问题，近日，该车间在现场开设了“技师讲堂”。（4月16日《西南铁道报》）

据报道，重庆西车辆段达州运用车间深度挖掘技师潜能，积极调动高技能人才在工作岗位上发挥骨干作用，结合现场实际，围绕应急抢险救援、TFDS动态检车技巧、故障应急处置等方面大力开展各类技术课堂，采取“一月一主题”“点餐式”培训方式，全面提升职工业务技能。这样的“技师讲堂”，无疑是一项多赢之举。

首先，传承了“工匠精神”。技师是一线生产的“生力军”，开展“技师讲堂”活动，让技师传承执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，既是对工匠精神的弘扬，也能充分发挥高技能人才示范引领作用，引导和鼓舞身边的同事切磋技艺、练就本领，争做技师工匠。

其次，传授了“绝技绝活”。一线技术高超的技师，面对面、手把手传授各种“疑难杂症”的解决之道，既让更多职工掌握绝技绝活，切实提升了职工解决疑难问题的能力，还能通过授课方式互相学习讨论，查缺补漏、取长补短，充分发挥“传帮带”作用，助力年轻职工成长。

此外，按需施训提升了实效。“技师讲堂”不仅形式灵活、学用相长，并根据职工按需“点餐”情况有针对性地开展培训，缺什么补什么，实现了培训效果最大化，对提高自身技术素养起到了事半功倍的效果。期待这样的讲堂办得越多越好。