本报讯 （张宏生 朱娜 徐军霞） 日前，泰兴市人大、市政协、市总工会组织工作人员成立联合调研组，深入黄桥实地走访调研优秀企业在民主管理工作上的典型经验，为全市企业全面推进以职代会为基本形式的企业民主管理工作提供新方向。

泰兴市东圣生物科技有限公司和江苏黑松林粘合剂厂有限公司是黄桥镇的龙头企业，民主管理工作特色亮点纷呈。东圣生物科技有限公司现有员工400多名，公司以“加强民主管理，凝聚职工合力”为主线，规范职代会制度、健全厂务公开制度、开展集体协商、签订《集体合同》、同步完善劳动争议调解组织，设立劳动争议调解室、员工投诉信箱、电子版员工心里话小信箱，推出“东圣那些事”微信公众号倾听员工心声，让员工诉求有通道，事事有回应。企业先后荣获“江苏省五一劳动奖状”、泰兴市“幸福企业”等荣誉。江苏黑松林粘合剂厂有限公司以“心”力管理为基石，用心探索民主管理“心”途径，健全职代会制度、完善厂务公开机制、建设“四心”工程，把职工满意作为“第一追求”，曾获“江苏省优秀劳动关系和谐企业”、泰兴市“幸福企业”等荣誉称号。

据悉，泰兴将持续以“党建+”模式，坚持问题导向和目标导向，以职工代表大会为基本形式，不断探索多种民主管理形式融合发展新机制。