本报讯 （通讯员 高云）4月18日，扬州市总工会举办“深化产改做示范 实干争先走在前”勤廉文化精品课堂。“产改工作有机融入地方产业体系”“持续深化职工思想政治工作到班组”“以法治推动产业工人队伍建设改革”“新质生产力浪潮下深化产改的新挑战”……7位工会机关干部以问题导向引领“调研方向”，提供破解发展难题的思考与答案。

以产改理论创新推进实践创新，扬州市总工会举办专题读书班，开展“践行嘱托建功好地方”大讨论活动，深入基层调查研究，并形成问题清单及整改制度机制。去年以来，市总工会成立市产改研究中心，明确5个重点研究课题，加强产改理论研究和实践总结，推动设立“扬州工匠日”，开展“产业工人节”系列活动，举办首届“扬州工匠论坛”“扬州女职工科创人才发展论坛”，开展职工“三个十大”评选等活动，发布“产业科创巾帼工匠”“产业科创巾帼工匠科技创新成果”。

聚焦培育“名城工匠”，打造“工匠名城”，扬州市总工会将其作为重点研究课题，创新构建工匠学院新格局，新建10家工匠学院，推动教育链、人才链、产业链、创新链闭环融合。今年，市总工会建立领导班子挂钩联系工匠学院制度，设立500万元工匠学院专项资金，建立名城工匠人才库，定期开展调研走访、交流座谈等活动，加快构建“立体式布局、梯次式配置”的工匠学院培育体系。鼓励工匠学院与行业共建、与产业联动、与企业结对，推行“技能+学历”校企双元教育模式、现代学徒制和企业新型学徒制，紧扣企业和职工需求制定菜单式、定向式培训计划，培养更多高技能人才和大国工匠、劳动模范，以技能人才强推动产业强经济强。

为推动党的创新理论进企业、车间和班组，扬州市总工会发挥义工教授、融媒轻骑兵作用，组织“职工大讲堂”“劳模工匠进校园 思政教师进企业”等活动200余场次，遴选精品课程、培育精彩讲师、打造精致课堂，让“中国梦·劳动美”等主题宣传教育入脑入心，推进深化产改走深走实。

全市工会系统以“集中学、上台讲、专题训、领题研、年终晒”为载体，着力建设一支学习型、思考型、创新型、担当型、落实型、廉洁型“六型工会干部”队伍。通过打造“精品课堂”，让年轻工会干部在调查研究中锤炼优良作风、增强干事本领，一级带着一级干，一级指导一级干，推进产业工人队伍建设改革、“情暖产业工人十件实事”、维护劳动领域政治安全、新就业形态劳动者建会服务等重点工作扎实有序推进。