近年来，南京市浦口区总工会在南京市总工会和浦口区委区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业，赋能职工成长，维护职工权益，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

思想引领“向新行”

切实承担起引领广大职工听党话、跟党走的政治责任，不断夯实党执政的阶级基础和群众基础。成立“浦邑柱石”劳模职工宣讲团，以13名全国、省、市劳模为主体，结合“劳模工匠进校园 思政教师进企业”活动，采取“劳模宣讲+实践研学”、“劳模宣讲+思政教师”、 丰富职工精神文化需求等形式多样的宣讲方式，进一步凝聚职工正能量，最大限度激发广大职工创造潜能、创造活力。今年又增补10名优秀职工加入宣讲团，成为浦口区总工会品牌宣讲团的新力量，广泛开展“新质生产力”“新时代劳模工匠精神”等主题宣讲，用他们的声音传递正能量、唱响主旋律，截至目前已累计开展主题活动六十余场，惠及职工近四千人。

劳模服务“助企行”

为帮助企业解决生产经营中遇到的问题，帮助职工提高业务技能，助力企业高质量发展，推动职企双赢局面的形成，浦口区总工会整合资源，组织开展“劳模工匠助企行”专项行动。为提高成效，“劳模工匠助企行”专项行动采用企业按需“点单”，工会精准“配送”的模式，根据企业需求安排相关劳模工匠进企业，确保助企行动能够针对性地满足企业的实际需求。组建劳模工匠技术服务队，通过技术培训、技术座谈、技术攻关等形式，助力企业发展。今年首批14位劳模已服务企业117家，解决现场技术问题17项，帮助400余名职工提高业务技能。

关爱职工“清凉行”

扎实做好高温作业和高温天气作业劳动保护工作，有效防控中暑事件和生产安全事故的发生，为全区2300名建筑工人、快递员、网约配送员和环卫工人等从事高温作业和户外作业的一线职工送去“清凉礼包”，其中新就业形态劳动者359人，确保职工平安度夏。

以赛促学送安全。以安全管理业务技能竞赛为抓手，组织全区集成电路、汽车制造、道路交通、建筑施工等不同行业领域30余家企业一线安全管理人员同台竞技、以赛促学，全面提升一线职工安全意识与安全知识水平。助企发展送法律。向生产一线职工赠送《工会法》《安全生产法》《职业病防治条例》等劳动保护法律法规千余册；邀请中国工会十八大代表、江苏省劳动模范张世亮律师，为150余名企业职工开展集体协商和企业民主管理相关法律法规专题培训，将法律政策、维权知识送到广大职工身边。

维权服务“和谐行”

联合区人社局及辖区优质企业，举办“智汇浦口 人才强区”校企对接专场招聘会，向尚未就业应届毕业生、困难职工家庭大学毕业生等提供就业岗位82个，为职工审核发放创业小额贴息贷款60万元。深入 30多家企业开展“送法入企”活动，惠及职工300余名。

创新开展“工会+N”劳动用工法律体检服务，联合区法院、区检察院、区人社局、区应急管理局等部门，深入企业开展劳动用工“法律体检”活动，已累计开展23场次服务。妥善处理职工（企业）来信来电来访26件（次），完成工会法援案件10件，为10名援助对象挽回经济损失22万元。深入企业开展集体协商指导近60次，发放集体协商要约书586份，培育区级集体协商优秀企业20家，计划申报市级集体协商质效评估三星企业11家。

小编说：南京市浦口区总工会聚焦主责主业，锚定政治引领、建功立业、维权维稳、精准服务，带领全区各级工会高标准履行“工会使命”、践行“工会担当”、传递“工会温度”。持续壮大“浦邑柱石”劳模职工宣讲团力量，创新开展“劳模宣讲+实践研学”，为职工思想引领注入新活力；采用企业按需“点单”，工会精准“配送”模式，深化“劳模工匠助企行”专项行动，推动企业与劳模工匠“双向奔赴”，为发展新质生产力注入新动能；创新开展“工会+N”劳动用工法律体检服务，竭诚维护职工合法权益，为企业高质量发展保驾护航。