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在深化工会改革创新中进一步对标找差

江苏工人报数字报 2019-07-18 08:16

 苏工

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是我们党在新的历史起点上,统揽伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的重要保障,寓意深刻,意义重大。对全体党员来说,主题教育是一次深刻的思想洗礼和党性锻炼。我们要找准工会组织开展主题教育的落脚点,在主题教育中,坚持问题导向,进一步查摆问题、检视问题,有广度、有深度、有精度地对标找差,推动江苏工会深化改革创新取得新的成效。

坚持问题导向,勇于直面问题、敢于刮骨疗毒,消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素,清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒,是我们党最大的政治特色和优势所在,也是这次主题教育的重点内容。比如,总要求中的“找差距”,就明确聚焦“四个对照”,坚持高标准、严要求,有的放矢抓好整改;又如,贯穿主题教育全过程的四个动作中有两条就是检视问题、整改落实;再如,总书记强调要把“改”字贯穿始终,立查立改、即知即改,为主题教育查问题、抓整改明确了思路方向、提供了方法遵循。

我们要按照这些要求,做好找差距抓整改工作,在找准问题靶心上下功夫,做到“四对照四查四看”。一是对照党的宗旨,查理想信念是否坚定,看经受考验的能力强不强。要认真对照新思想,对照党章党规,对照初心使命,对照岗位职责,对照职工群众新期待,紧密联系自身思想和工作实际,逐条列出问题。二是对照群众评价,查群众感情是否深厚,看离职工群众的要求远不远。要认真反思,在满足群众需求、坚持群众观点、站稳群众立场、增进群众感情方面有没有发生偏差,维权理念、服务行为方面有没有出现问题。三是对照时代要求,查陈旧观念是否存在,看紧跟发展的步伐紧不紧。要继续深化解放思想大讨论,坚决破除与新思想不适应不符合的思想桎梏,冲破思想观念的障碍,突破利益固化的藩篱,促进工会干部思想大解放、认识大提高、思路大拓展。四是对照职责使命,查业务素质是否过硬,看胜任岗位的本事大不大。要把政治理论学习摆在首要位置,把业务知识学习放在核心位置,把实践放在根本位置,以朝气蓬勃的激情、勇立潮头的锐气、奋发有为的斗志,不断提升为职工群众服务的能力水平。

深化工会改革创新的过程就是发现问题、解决问题的过程。在具体工作中,我们要结合自身实际,认真思考研究:如何开展接地气、有特色的职工思想政治工作,更好团结引领职工听党话、跟党走?如何坚持党的领导,确保工会工作始终保持正确的政治方向?如何顺应职工群众对美好生活的向往,扎实做好维权服务工作?如何发挥工会组织的优势,团结广大职工建功新时代,特别是积极参与“三大攻坚战”?如何适应互联网时代新特征,积极做好网上工会工作?如何树立大抓基层的鲜明导向,推动基层工会建起来、转起来、活起来?如何突出工会政治功能,提升工会组织力?如何切实转变作风,力戒形式主义、官僚主义,更好地为基层服务?如何坚持上下联动、注重实效,着力打造江苏工会工作新特色?如何弘扬劳模精神劳动精神工匠精神,选树更多具有新时代特点的江苏工人阶级新典型?

深化工会改革创新任重道远。我们要以忠诚党的事业、竭诚服务职工为己任,把初心使命转化成为工会党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,争做起而行之的行动者,当攻坚克难的奋斗者,持续深化工会改革创新,在高水平全面建成小康社会、谱写好中国梦江苏篇章中贡献工会组织和工会党员干部的智慧和力量。