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关爱员工 江苏油田:打造幸福快乐的健康油田

2019-12-02 08:40

10月30日,江苏油田“员工健康管理”系统正式上线运行,员工可以通过手机APP或电脑,及时方便地查看自己近年来体检数据以及主要参数趋势分析。这是油田全力服务员工健康的又一项举措。

近年来,江苏油田响应十九大报告提出的“实施健康中国战略”,认真实施“健康油田”计划,积极践行“大健康”和“快乐工作,幸福生活”理念,用心用情用力,改善全员工作、生活环境,营造人人关心健康、人人注重健康的良好氛围。

让职业健康变成健康职业

矿业开发油脂油品厂编织袋印刷车间,原印刷原料采用微含苯稀释剂的调和油漆,不仅有毒有害,还存在异味。经多方努力,该厂今年7月开始改用水溶性油墨替代含苯稀释剂,专业机构未检测出化学有害因素。

“治理前,员工有段时期要佩戴特种劳动保护用品防毒面具才能干活,不仅形象难看,不通气还勒人,员工们就改戴3M口罩和耳塞。可因环境有毒有害,大家在体检时特别在意红白细胞指数的变化,现在闻不到一点异味,我们的健康有保障了。”车间主任方建说。

作为“没有围墙的工厂”,油田涉及的危害因素有物理、化学和粉尘等三大类18种,以噪声、溶剂汽油、液化石油气为主。在实施“健康油田”过程中,油田严格遵守中国石化HSSE准则,严格规范有毒有害等岗位的职业病危害因素管控治理和防护,针对825个岗点的职业危害因素监测结果,重点做好热水泵房、引风机房等超过85分贝的高噪声点的综合降噪治理和跟踪管理,从源头上消减危害。

今年8月以来,油田对9家单位各类化验室的职业危害因素、防护设施运行、员工个体佩戴和240多名员工的健康状况,进行了梳理排查,加强了眼部、手部和呼吸的规范个体防护。同时,油田提高了化学有害因素、粉尘、噪声等职业危害岗位保健津贴标准;调查落实基层饮用水情况,保障边远油区员工生活需要;组织开展健康管理征文活动,对征集的50多篇论文,进行分析,总结其中的好经验好做法。

“目前,我们对涉及到500多个职业病危害岗位的2200多名员工,超出每年检测一次的国家规范,每年检测两次(高毒检测四次),所有检测结果全部合格,从源头上有力保障了员工健康。”油田安全环保处副处长李志斌说。

做好员工深度的健康体检

江苏油田正式上线的“员工健康管理”系统,包含油田全员职业病危害监测点、危害岗位及监测点监测数据个体劳动防护等信息4360多条,以及在岗员工的职业健康、身体健康及心理健康检查信息320万条。员工通过手机APP或电脑,可以及时查看自己近5年来的体检数据及主要参数趋势分析。该系统在之前两个多月的试运行期间,吸引了1.93万人次登录查询。

员工的心,企业的根。油田将健康管理列入HSSE重点工作之一,认真落实全员健康管理责任,每年向油田职代会作员工健康和劳动保护内容的专题报告;设有专门的健康管理办公室,建立健全健康管理网络等,“用心用情用力”做好健康提醒与指导,深受员工们的好评。

据了解,自2018年以来,该油田在职业健康必查和员工健康普查的基础上,开展了“七选一”(除常规检查外另设有七项深度健康检查,每人可以根据健康状况任选一项)的针对性健康检查,并建立了健康异常人员和高危人员清单,开展健康异常人员岗位适应性评估,制订出“一人一策”健康干预措施,精准对口帮扶,造福广大员工。

7月2日,物资供应处健康主管徐克容,收到扬州友好医院关于该处一名员工心脏双原CT体检呈重大阳性结果的通知。徐克容立即经过基层健康管理员通知到患者本人,提醒该项指标异常可能导致心梗的危险性,督促患者复查并采取有效措施,降低了发生意外的风险。

“做好员工深度健康检查,进行‘一人一策’健康干预措施是江苏油田全员健康的特色管理之一,我们先后对5例肿瘤病人和93名高危人员采取干预措施,督促14名电测听异常人员进行复查,对患三级以上高血压人员较多的6家单位下达《健康干预督办通知书》,确保能得到及时治疗和有效控制。”油田安全环保处健康管理科科长黄永生说。

倡导健康文明的生活方式

6月21日,中国石化集团公司EAP员工帮助计划工作研讨推进会在上海召开,江苏油田作了题为《践行大健康理念,打造有温度油田》的典型发言。与会人员普遍认为值得学习借鉴。

当下,工作压力的与日俱增和生活节奏的不断加快,油田少部分员工出现了不同程度地抑郁、焦虑等症状,给队伍的稳定和生产安全埋下了隐患。对此,油田以“打造有温度油田”为目标,开展员工帮助计划,全力关心员工八小时以外的健康生活状况。2019年,先后开展EAP团辅活动26场次,为1170名员工进行现场辅导;定期举办域外海外员工暑期亲子训练营,缓解外闯市场员工的心理压力;在中、高考前夕,邀请心理专家开展压力调适专题讲座,为考生和家长缓解压力,激发动力。

“‘关心员工八小时以外的健康生活状况,倡导文明健康生活方式,纠正不安全、不健康的行为,引导员工加强自我健康管理,不断提升员工健康意识、防病能力和自救互救技能,强化早诊断、早治疗、早康复,实现全员健康。’这讲座讲得好、用得上,油田现在比以往任何时候都关心员工的身心健康!”10月23日,在紫京有限公司举办的2019年度中层管理人员培训班上,紫京公司安徽石化培训中心党支书张华在听了《全员全面健康管理》的讲座后感慨道。

除此之外,油田在生活的细节之处关爱员工,如推动“工间操”和大众健身等活动,将员工食堂“饭前饭后要洗手”“节约每粒粮食”的标语更换为“健康饮食结构图”等。

通讯员 潘月斌 记者 陆夏彩君