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省总工会调研国网江苏电力职工科技创新工作

2020-07-03 08:51

本报讯 (通讯员 苏劳经  记者 谢丹娜)日前,省总工会副主席井良强到国网江苏电力公司调研创建跨区域、跨专业、跨单位的劳模和工匠人才创新工作室联盟工作,参观检修分公司群创展厅、陈昊技师创新工作室和职工活动中心,并为省科学技术奖三等奖获得者陈昊颁发获奖证书。国网江苏电力公司副总经理、工会主席刘人楷参加调研。

据悉,近五年来,国网江苏电力公司获省部级及以上创新成果奖120余项,其中3项职工技术创新成果荣获国家科学技术进步奖二等奖,1项创新成果荣获全国职工优秀技术创新成果一等奖,2项成果获得江苏省科学技术三等奖,13项成果荣获全国电力职工技术成果一等奖,14项成果获得全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果一等奖。

该公司不断完善体系建设,编制了《职工技术创新活动管理办法》,明确各相关方职责,细化工作目标和任务,建立了“党政支持、工会组织、劳模引领、职工参与、岗位创新”的创新工作体系。积极搭建培育平台,共建成各级各类劳模(技师)创新工作室319个,核心创新团队人员突破5000人,实现了劳模(技师)创新工作室建设在各层级、各领域、各专业全覆盖。共有18家劳模创新工作室被上级命名为“示范性劳模创新工作室”。今年,以产业工人队伍建设改革为契机,在全省范围内搭建了8个跨区域、跨专业、跨单位的劳模和工匠人才创新工作室联盟,分类整合了117家劳模(技师)创新工作室。强化激励机制。尊重、鼓励职工的首创精神,畅通他们的职业发展通道,加大对创新团队和个人的激励力度,让职工共享企业发展的成果,激发全员创新内生动力。每年,公司确立实施创新项目300余项,形成在基层发现问题、在工作室解决问题、在一线体现成效的创新流程。