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扬州校企联手促产业工人“赋能成长”

2020-07-24 15:01

本报讯 (记者 王槐艾)日前,江苏扬州技师学院的177名学生在校方和企业的严密组织下,完成了在川奇光电科技(扬州)有限公司为期3个月的顶岗实习,为企业复工复产及时提供了人力资源保障,更为校企联手打造高技能产业工人队伍探索了新路。

扬州市在产业工人队伍建设改革中十分注重发挥企业在职工技能提升中的主体作用、职业院校的基础作用和社会培训机构的补充作用,专门出台了《扬州市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》,计划三年内拿出3.1亿元用于以企业职工为主的职业技能提升行动;新冠疫情发生后又出台新政,对企业吸纳大专和职业院校毕业生给予社保补贴。在政府利好政策引导下,全市现17所中高等职业院校先后与80多家企业建立合作办班、代为培养、对口招生、在职学习、优先见习等合作关系。这17所职业院校全都根据本校和合作企业的实际,制定了校企合作“一校一企一策”的实施方案;同时积极争取地方政府政策扶持,积极探索多样化的校企合作形式,确保三年培训6000名以上新型学徒。

把学校办进工厂、车间、工地,把工厂技能实训基地引进学校,是扬州校企联手“双引进”打造高技能产业工人的又一成功实践。政府鼓励企业与职业院校共建实训中心、教学工厂,建设一批产教融合型企业;支持企业设立高技能人才培训基地、专项公共实训基地以及劳模创新工作室和技能大师工作室,目前已在企业创办了华建学院、扬杰学校等近20所职工职业技能院校,建成劳模和技师工作室230多个。为实现乡土技能人才技艺传承,扬州职业院校和技工院校与扬州486非遗集聚区等平台开展校企合作。扬州高等职业技术学校还与扬州文旭电子科技有限公司、扬州润泰工程质量检测有限公司和上海华泛信息服务有限公司等多家企业合作,由学校提供厂房和场地,企业投入设备和技术人员,让学生在校内进行企业仿真模拟实习,使学生一毕业就能顶岗实践。