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栖霞区党工组织首次联合认定区级党工共建示范单位

2020-12-30 16:21

本报讯(通讯员刘宏伟李红记者朱波)1230日,南京市栖霞区委组织部、区总工会组织召开专题会议,学习贯彻“全省非公企业党建带工建‘三创争两提升’活动省级示范单位命名暨现场推进会”精神。会上,并对2020年该区委组织部、区总工会首次联合认定的12家区级党工共建示范单位进行授牌。

省委组织部、省总工会日前在盐城召开现场推进会,命名100家非公企业党建带工建“三创争两提升”活动省级示范单位,其中,栖霞区长江工业炉科技集团有限公司、南京东郊科技集团获此殊荣。该区委常委、组织部部长黄伟民以“高举旗帜推动党工共建工作在栖霞增动力出活力强效力”为主题,在大会分享了栖霞党工共建工作经验。栖霞区人大常委会副主任、总工会主席胡达贵表示,站在实现“两个百年”宏伟目标的历史交汇点上,全面贯彻落实全省现场推进会精神,推动新时代党建带工建“重整行装再出发”,作为南京市唯一的试点行政区,栖霞就要敢于先行先试。

近年来,栖霞区以“三创争两提升”活动为抓手,始终坚持党对工会的领导,把工建纳入党建“大循环”,以党工融合共建为核心,积极探索“党建、产改、工建”一体化工作机制。该区一方面在政治上旗帜鲜明“带”,下好党工“一盘棋”,强化“带”的力度,紧紧围绕增强政治性、提升组织力,发挥党组织领导核心作用、工会组织桥梁纽带作用。另一方面在组织上齐头并进“联”,打造共建“强磁场”,拓展“联”的宽度,织密党工组织体系,夯实党工共建各项基础。同时,在工作上紧盯实效“融”,激活服务“内生力”,提升“融”的深度,聚焦为高质量发展建功,实现党建工建同频共振、融合共进。他们开展党工组织建设“四个集中”“百日攻坚”“扩面增效”专项行动,将“网格化、全覆盖”党建机制延伸到两新领域,2年来在非公企业中新单建党组织75个,成立工会组织56家,同时成立党工组织42家,在9个街道、高新园区全部成立商会党组织和工会组织,创新“1+3+N”网格党工组织覆盖模式(区委组织部、工青妇牵头,街道、园区联动,村社区具体实施),实现园区、村社区、行业党工组织全覆盖。20209月以来,省市先后在该区召开党建带工建方面的现场会,中组部、全总和省市工会领导多次来栖霞调研,体现了省、市对栖霞区党工共建工作的高度关注和充分肯定。

为将全省现场推进会精神落在实处,栖霞区组织召开本次专题会议传达学习,全面部署,并为2家省级“三创争两提升”活动示范单位,以及对今年区委组织部、区总工会首次联合认定的12家区级党工共建示范单位分别进行授牌。胡达贵说,全面贯彻落实全省现场推进会精神,推动新时代党建带工建“重整行装再出发”,需要工会组织明确“新使命”,锚定“新坐标”,把握“新要求”,在“大群团”工作格局构建中,找准党工共建的结合点,注入“强三性去四化”新内涵,把省委关于开展“三创争两提升”活动“三个有益”要求抓实落地。

据悉,围绕区委、区政府出台的《新时代栖霞产业工人队伍建设改革实施方案》,栖霞区将以更实的举措推进产业工人队伍建设改革;围绕“最强增长极、最美新栖霞”愿景,广泛开展个“一百”行动:持续打造100家党工服务阵地,持续推进100个党工微服务项目,组建100支职工志愿服务队伍,建设100家爱心驿站(点),建立100家工会法律援助服务站(点),创建100家劳模(职工)创新工作室,联系服务100家重点非公企业,开展100场“劳模工匠进校园,思政教师进企业”活动,引导职工群众争当表率争做示范走在前列。