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全力打造回汉一家亲的职工娘家

发布时间:2021-03-19 10:24:39

全力打造回汉一家亲的职工娘家

——访高邮菱塘回族乡总工会副主席詹红梅

“以新时代产业工人队伍建设改革为总统领,以高质量发展为总要求,紧紧围绕‘三园’、‘三美’菱塘建设,着力推进思想政策引领、建功立业、大抓基层、改革创新,全力打造回汉一家亲的职工娘家,团结全乡广大回汉职工实字当头、干字为先,努力谱写菱塘高质量发展新篇章。”这是高邮市菱塘回族乡总工会副主席、人才办主任詹红梅在接受采访时提出的全年工作总思路。

詹红梅说,菱塘回族乡是我省唯一少数民族乡,现有2.3万总人口中,回民0.7万人,汉族1.6万人。乡总工会的首要任务就是把回汉民族职工紧紧团结在党的周围,推进思想引领,把握正确的政治方向,团结一心跟党走。 因此,首先将紧扣建党100周年契机,在基层工会开展“庆祝建党100周年”主题系列宣传教育活动,引导广大职工知党史、感党恩、跟党走。继续深化“中国梦 劳动美”主题教育,广泛宣传劳模先进,充分发挥劳模示范引领作用,开展“劳模精神进校园”活动,以“劳模精神进园区”“劳模精神进厂区”等系列活动为抓手,更好地激发广大职工劳动热情和创造活力,引导职工岗位创新、岗位建功。  继续开展“听党话、跟党走职工大讲堂”活动,深入基层企业、车间、工地开展思想政策引领、素质提升、劳动保护、权益维护等主题讲座。提升职工大讲堂、职工道德讲堂质量,不断深化职工书屋的作用,让其成为服务职工,开展教育的重要阵地。

其次着力推进建功立业,发挥工人阶级主力军作用。以“建功十四五·奋斗新征程”为主题,围绕“三园”“三美”菱塘建设及产业特色,开展职工职业技能竞赛,深化“工人先锋号”创建,组织重点产业班组长培训,以“五小”活动为抓手,开展创新活动,大力实施“蓝领成才”工程,推行“名师带徒”,发挥专业技术人才传帮带作用。深化劳模创新工作室示范带头作用,常态化开展送政策进企业活动,把最新服企政策送到企业主手中。突出技能培养,打造“职工技能素质提升工程”,联合乡社保所、经发局、民族中专,组织开展职工技能培训,推行“订单点课+送教上门”培训方式,进一步提升产业工人队伍整体学历水平和实践能力,助力他们“圆梦大学”。开展职工读书月系列活动,读书分享、职工书屋评选等读书月专题活动,全方位提升职工素质。

詹红梅表示,回族职工虽然占比没有汉族职工多,但维护好他们的权益更加重要。今年镇总工会将推进和谐共建,不断满足回汉职工对美好的向往。关注因病因故因灾等原因致贫返贫的困难职工,创新帮扶救助机制,常态化开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”品牌活动。联合社保所、乡妇联深化就业创业服务,开展“春风送岗”活动。常态化运转爱心驿站、爱心母婴室,温情传递“娘家人”的服务和关爱。建立完善集体协商和集体合同制度,开展“冬春季要约”行动,女职工25人以上建会企业签订女职工特殊保护专项集体合同。深化“五月法律宣传月”活动,送法进企业、入班组。开展“尊法守法·携手筑梦”服务和援助活动。深化企务公开、职工董、监事制度。针对不同类型企业工会、不同民族职工群体需求,推出可选择、可组合的文体活动“套餐”,满足回汉职工不同需求。

詹红梅强调,打造回汉一家亲的职工娘家,还必须推进大抓基层,激发基层工会组织生机。今年将深化非公企业“三创争两提升”活动,发挥党建带工建在产改工作中的带动作用,加大在重点产业、重点行业工人中发展党员,持续抓好基层工会组建、到期工会改选工作。充分展示星级工会、星级工会主席建设成效,开展“职工之家”结对共建活动,把工会组建和建设职工之家统一起来,完善会员评家制度,落实会员的知情权、参与权、选举权和监督权,真正实现工会组织建起来、转起来、活起来、强起来。

王槐艾