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服务基层增活力 项目培育创品牌

发布时间:2021-04-06 08:58:28

连云港市人大常委会副主任、市总工会主席 王家全:

2021年是奋战十四五、起航新征程的开局之年,工会工作也将面临新形势、新挑战。连云港市总工会将在服务基层增活力、项目培育创品牌上下功夫,重点突出抓好服务基层的项目设计和认领工作。该项工作在创意之初,就被省总领导关注,省总工会对我市服务基层项目认领工作给予充分肯定和认可,并作为“大抓基层”项目予以在全省推广。

2020年,连云港市总工会以服务基层为突破口,以创新服务举措为着力点,将全年涉及基层工会的重点难点工作,设计提炼梳理成9个富有工会特色、深受基层工会和职工认可的服务基层项目,全市共有13家单位,认领实施项目29个(次)。每个项目分为:目标任务、完成时间、实施成效和评审认证等4个环节,并对每个项目配套了相应的奖补资金(共计100万元),将更多资源和力量向基层倾斜。

2021年,我们将继续大力推动此项工作向纵深开展。我们将用创新思路、务实举措推进服务基层的项目培育工作,真正做到资金跟着项目走、短板依靠项目补、成效通过项目显,用服务基层服务职工的扎实业绩,彰显新时期工会组织的活力、实力和凝聚力,切实将竭诚服务职工群众的职责履行到位。

一是落实责任,做到“五个明确”。紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”,按照工作项目化、项目任务化、任务实数化的方式,根据项目特点,有针对性地建立完善配套的项目化管理机制,在项目管理过程中,按照“五个明确”,即明确责任人、明确质量标准、明确实施时限、明确项目进度、明确阶段目标的要求,认真细化项目实施方案,建立项目管理台账,层层分解任务,落实责任,将各项措施落在实处,保证工作的延续性和实效性。

二是强化督导,突出“三个一”考核。建立督查推进和信息反馈制度,开展经常性督查指导,建立一季一汇报、半年一评比、全年一考核“三个一”督查推进制度。同时利用好领导调研、座谈等机会开展经常性督查,及时掌握工作进度,对于工作不力、进展缓慢的项目采取书面通报批评、现场指导服务等措施进行督促,并适时下达“项目落实推进书”。

三是加强服务,力求“两个到位”。基层工会基础薄弱,与工会干部业务能力相对不足有很大关系。通过服务基层项目认领,市总工会加强与基层工会联系,一方面是对基层工会进行业务指导服务到位,运用生动的工作实践锻炼干部队伍。另一方面,市总机关部室在服务基层的过程中,项目实施过程中存在的问题和不足要及时掌握到位,与基层共同采取有效措施,在学习交流过程中不断提升基层工会干部的能力和水平。

新年要有新气象。我们要认真贯彻落实习近平总书记有关“大抓基层”重要论述精神,确立“大抓基层”的鲜明工作导向,不断夯实基层基础,把更多的资源向基层倾斜,把更多的精力投入到基层一线,创新工作思路,认真解决基层工会组织面临的困难和问题,使全市各级工会组织更好地凝聚人心、联系群众、让各级工会组织变得更加充满活力、更加坚强有力。

总编谈:

基层活,整体活;基层兴,全局兴。连云港市总始终以基层为抓手,重视基层工作、创新基层工作,服务基层、引领基层;以项目带动基层,全方位设计项目、认领项目、资助项目,做到资金跟着项目走、短板依靠项目补、成效通过项目显;以实效检验项目,落实责任上做到“五个明确”,强化督导上突出 “三个一” 考核,精准服务上力求“两个到位”。“大抓基层”的鲜明导向,值得学习、值得推广。

江苏工人报社总编辑   戴路