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江苏力赛柯“党工共建”激活发展动力

2020-09-09 09:53

本报讯  (通讯员 周梦月 卢克余)江苏力赛柯环保材料科技有限公司党支部在淮安市总工会,盱眙县总工会及县委组织部指导下,按照“党建引领、工会推进、企业主导、员工参与、共谋发展”的路径,紧贴“三创争两提升”活动的要求,实行“四融”助力、党建引领、打造品牌等举措,造就了非公企业党工共建的新亮点、新特色。公司先后荣获省工人先锋号、市5A民营企业基层党组织、市总工会模范职工之家等多项荣誉。

“ 四融”助力促发展。“四融”,即“融心”,非公支部、非公企业、非公党员、职工群众的四“心”融合,筑牢阵地堡垒、实现争先创优,提升支部和企业凝聚力;“融情”,通过“双陪双带”“三好”工作法、“四四”活动、“五个必到”的四“情”融合,增强支部和企业感召力;“融力”,支部、工会、共青团、妇联的四力融合,扩大支部和企业影响力;“融创”,组织建设一体化、干部队伍一条线、党工工作一条龙、劳资关系一盘棋的四“智”融合,激发了党建工作筑根基、强队伍、树典型的推动力,也激活了企业抓机遇、迎挑战、保发展的内在驱动力。

党建引领提素养。该公司党支部丰富“线上+线下”学习载体,确保生产、学习两不误,做好“两个坚持、三个不忘、四个结合”,全面提升党员、干部、职工的政治理论和专业技能水平。

“两个坚持”,即支部立足坚持组织生活常态化、坚持党性锻炼不放松,采取“车间十分钟微课堂”、党员大讲堂等灵活形式,把“三会一课”、主题党日等组织生活融入员工素质培养、公司工作例会、员工业绩考评中,进一步增强支部组织生活的互动性、吸引力。“三个不忘”,即“不忘入党初心、不忘从业初心、不忘履职初心”。支部在党员发展与管理上,坚持以党性培养为重点、以从严管理为关键、以载体创新为手段,组织党员、发展对象、入党积极分子开展党史国史知识竞赛、“党员先锋岗”“党员示范岗”等活动,发挥引领作用。“四个结合”,即始终坚持理论学习“请进来”与“走出去”相结合;党性教育与群团活动相结合;强化宗旨意识与注重技能培训相结合;业绩考评与关心关爱相结合,进一步增强党员职工的凝聚力和向心力,让职工与支部共成长、同企业共发展。

打造品牌激活力。该公司积极践行创先、争先、领先、励先“四先”行动,开展以“党工牵头、车间主导、全员参与、共育标兵”为主题的“四迎四做、四赛四送”系列活动,提高员工精神风貌,在全体党员职工中弘扬争先创优意识,打造公司党建品牌,激发学赶超活力。

“四迎四做”,即迎“三八”争做巾帼标兵,迎“五一” 争做劳动光荣能手,迎“七一”争做党员先锋岗,迎“十一”争做新时代工匠。“四赛”:安全消防演练、叉车工技能操作、员工选瓶技术、产量质量等竞赛。“四送”:夏天送清凉、冬天送温暖、节日送慰问、困难送关爱。促使党员和广大职工提升政治理论素养、增强职业技能、健全关心关爱机制、培育储备青年后备力量。