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淮安区总:推动“三大环境”建设促产改落实

2020-09-18 01:48

本报讯 (通讯员 张超 秦志贵 卢克余) 淮安市淮安区施河镇是全国知名“教具之乡”。 淮安区总工会在推进产业工人队伍建设改革工作中,强化宣传和工作指导,推动施河镇不断强化对产业园的服务,倾力为产业工人建设好产城融合、资源整合、平台赋能“三大环境”,既留得住人又留得住心,有力促进园区企业经济发展。

产城融合,为产业工人建设美好生活环境。该镇把产业园与小城镇基础设施融建设为一体,共建共享共用,先后投入资金7.8亿元,建成较为完善的公共服务配套设施;投资1.2亿元规划建设文体中心,完善公共文体设施布局,方便职工享受更多的文体服务;建设安置小区,完善园区生产生活配套设施,解决产业工人的住房困难;此外,推动用人单位不断改善工作环境和作业条件,加大职业病危害源头防控力度,定期进行产业工人健康体检。

资源整合,为产业工人建设优质服务环境。该镇积极利用348、264省道交通格局,大力发展公共交通,改善和提升产业园区的交通状况。同时,与淮安区人民医院结对,构建紧密型医联体,优化医疗卫生服务体系,为产业工人提供优质公共卫生服务。还对接淮安市、区优质教育资源,并与淮安市实验小学、市新星幼儿园、区新安小学等结成联盟,合作办学,加大优质师资交流培训,让职工及其子女在家门口就能看名医、行好路,上名校。

平台赋能,为产业工人建设赋能成长环境。构建“党建+”包括产业服务中心、协同创新中心、人才引培平台、品牌推广平台、众创孵化平台、电商物流平台的“2+4”产业服务体系,全力为产业工人提供成长成才通道。今年,投资了1.1亿元建设教育体育装备产业创新孵化中心,加大企业科技创新能力的提升引导,加强与中科院、南京大学等院校的深度合作,设立校企研发中心和服务平台。园区相关企业加强与南京工业大学、淮海工学院等高校合作,建立人才定向培养和人才储备库。同时,制定“十百千”引进优秀人才计划。园区共创草坪公司,近年来引进高层次人才15名,其中博士后4名。注重从产业工人中发展党员,增加党代表、人大代表、政协委员比例。同时,注重对企业家的培训,引入职业经理人制度,引导企业规范化经营,为产业工人赋能成长提供更广阔的平台,助推园区产业做大做强。