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“新 实 鲜”多维驱动新一轮产改 ——访兴化市总工会党组书记、副主席唐彪

2021-01-13 09:44

记者 徐军霞   通讯员 王军  杨国芳

“2021年是‘十四五’开局之年,市总将深入推进‘产业工人队伍建设改革深化年’行动,在‘新’字上做文章、在‘实’字上做功夫、在‘鲜’字上做品牌,努力造就一支知识型、技能型、创新型高素质的产业工人大军。”日前,兴化市总工会党组书记、副主席唐彪在谈到新一年的工作时如是说。

首先,领题布阵定好位,在打造“新”字上做文章。唐彪说,2021年,兴化将针对产业工人队伍的多元化需求,在“四个聚焦”上深谋实抓。聚焦“引领”,突出强化和创新产业工人队伍党建工作,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,用标杆引导产业工人树立正确的价值导向;聚焦“发展”,大力实施“匠心赋能·建功圆梦”行动,在全市组织开展劳动竞赛、技术攻关、技术创新、合理化建议和“三十”评比活动,充分发挥产业工人首创精神;聚焦“服务”,紧扣“六稳”“六保”工作,常态化开展产业工人生活救助、大病救助、金秋助学等传统帮扶服务活动,做优做强普惠服务品牌;聚焦“强基”,依托产业、行业特色,精心打造“规范之家”“发展之家”“和谐之家”“温馨之家”“安康之家”。

其次,破题攻坚认对门,在筑牢“实”字上做功夫。积极推动产改工作纳入市委常委会议事日程,全面落实“五纳入一增加一配齐”。即:产改纳入“十四五”规划、纳入市委常委会工作要点、纳入督查事项、纳入党委党建工作要点,社会化工会工作者队伍建设纳入“全市人才队伍建设发展规划”,增加“产业工人在各级党代会”“两会代表”比例,各乡镇(街道)配齐1名党委副书记兼任工会主席、1名正股职专职工会副主席。注重集成联动,深化政策协同、组织协同、力量协同,推进产改工作融入全市建设框架,加强与产改联席会议职能部门的协调联系,推进产改任务落实的时间表、路线图、责任书。加强工会队伍专业化建设,开展“五级主席”(市、乡镇、社区、行业、企业)同步建设活动,提升各级工会干部服务产改的工作能力和水平。

第三,答题建营瞄正路,在叫响“鲜”上做品牌。推行“建会入会-培训竞赛-树典宣传-维权服务-合力保障”五位一体的建会新模式,打造兴化“1234”特色方阵。精心打造一座“领军产业园”,把本地“小而散”的企业“聚起来”,把在外“多而广”的能人“请回来”,把全国“大而强”的龙头“引过来”,筑牢有头部企业拉动、有平台支撑、有垂直整合的立体式、生态式“领军产业园”;精心打造20家“领军产工之家”,以党工共建为抓手,选取一批基础好、有特色的企业,着力培育、创建“工会组织健全、维权机制完善、劳动关系和谐、发展健康有序、职工评价良好、工会工作创新”的“领军产工之家”;精心打造30所产业工人“领军讲堂”,整合教育培训资源,积极推动产教融合、校企合作、竞技互促,充分发挥先锋模范和高技能专业人才传帮带作用,打造产业工人“领军讲堂”;精心打造40名产业“领军人才”,通过组织各类劳动竞赛、技能大赛、“名师带高徒”等技能提升活动,选树在技术业务领域有专长、有工作经验和创新能力的高技能“领军人才”作为产业牵头人,吸引、集聚更多的技术尖子、岗位标兵、创新能手,形成技术攻关的“强磁场”。