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维权在线

- 为避付赔偿金,竟把“主管”转岗“保安” 2022-12-29 08:57:30
- 劳动关系存续期间用人单位能否要求员工与其他单位签订劳动合同? 2022-12-29 08:56:59
- 停工留薪期未签订劳动合同 劳动者能否主张二倍工资? 2022-12-29 08:56:19
- 生育津贴缩水,用人单位应当补足差额吗? 2022-12-29 08:55:42
- 劳动者未享受生育津贴,单位是否要支付其产假工资? 2022-12-19 09:06:48
- 联动监督助27名农民工成功讨薪 2022-12-19 09:06:10
- 疫情居家办公期间,劳动者工资标准应当如何认定? 2022-12-19 09:05:22
- 遭遇职场“冷暴力”该怎么办? 2022-12-19 09:04:32
- “用工关系”屡被“借用”为哪般? 2022-12-05 10:44:15
- 双管齐下开展法律监督筑牢企业安全和谐根基 2022-12-05 10:43:46
- 江苏发布第五批弘扬中华优秀传统文化十大典型案例两起劳动争议案例引关注 2022-12-05 10:42:59
- 劳动者维权,莫因认识误区陷被动 2022-12-05 10:42:29
- 女职工被迫“提前退休”法院判决企业终止违法行为 2022-12-05 10:41:44
- 职工“过劳死” 单位要不要赔偿? 2022-11-28 10:54:25
- 劳动者工伤致残需定期更换假肢 企业被判预付28年费用 2022-11-28 10:53:54
- 员工承诺未完成工作任务自动离职公司能否依承诺单方解除合同? 2022-11-28 10:52:31
- 退休再就业人员如何维护自身合法权益? 2022-11-28 10:51:59
- 九部门联合部署 大力提高劳动人事争议协商调解力度 2022-11-23 10:45:58
- 维护新业态劳动者合法权益 工会在路上 2022-11-23 10:33:29
- 马爱民:帮农民工维权的“好人马大姐” 2022-11-23 10:32:53