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维权在线
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- 协商解除劳动合同应与劳动者达成一致 2022-09-13 09:26:10
- 深切关注女职工需求共同勾画幸福企业愿景 2022-09-05 09:54:08
- “农民工”更名“建筑工人”新规保障建筑用工市场秩序 2022-09-05 09:53:41
- 员工入职当天死亡，数十万元一次性工亡补助金谁支付？ 2022-09-05 09:53:00
- 劳动维权“职业碰瓷”诉请二倍工资不获支持 2022-09-05 09:51:51
- 员工向领导反映问题被开除法院判令用人单位支付赔偿金 2022-08-29 09:24:11
- 江宁区总工会多元调解机制化解劳动争议 2022-08-29 09:23:46
- 落实落细好做法 制度规范更人性 2022-08-29 09:23:19
- 南京市和谐劳动关系建设百集系列微课正式上线开班 2022-08-29 09:21:21
- 劳动者主张加班权益需把握“三个关键” 2022-08-29 09:20:52
- 女职工创新动力不足协商优化福利待遇来破解 2022-08-22 09:14:52
- 法院：劳动者应遵守普适性的劳动纪律 2022-08-22 09:14:28
- 新业态劳动者职业伤害如何保障？江苏做法来了 2022-08-22 09:14:06
- 两部门发文：重申严禁歧视新冠肺炎康复者等劳动者 2022-08-22 09:13:29
- 泗洪县总维护职工合法权益获称赞 2022-08-15 09:34:01
- 江都破获特大伪造职业资格证书案 2022-08-15 09:33:38
- 劳动者无上诉利益的 法院可裁定驳回上诉 2022-08-15 09:33:02
- 为“提前退休”与单位签订劳务协议协议解除求双倍工资不获法院支持 2022-08-15 09:32:34
- 员工在职期间未休年休假，单位如何补偿？ 2022-08-15 09:31:55
- 拿回工资后，海员拨通了这个电话 2022-08-15 09:30:49