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- 劳动者主张加班权益需把握“三个关键” 2022-08-29 09:20:52
- 女职工创新动力不足协商优化福利待遇来破解 2022-08-22 09:14:52
- 法院：劳动者应遵守普适性的劳动纪律 2022-08-22 09:14:28
- 新业态劳动者职业伤害如何保障？江苏做法来了 2022-08-22 09:14:06
- 两部门发文：重申严禁歧视新冠肺炎康复者等劳动者 2022-08-22 09:13:29
- 泗洪县总维护职工合法权益获称赞 2022-08-15 09:34:01
- 江都破获特大伪造职业资格证书案 2022-08-15 09:33:38
- 劳动者无上诉利益的 法院可裁定驳回上诉 2022-08-15 09:33:02
- 为“提前退休”与单位签订劳务协议协议解除求双倍工资不获法院支持 2022-08-15 09:32:34
- 员工在职期间未休年休假，单位如何补偿？ 2022-08-15 09:31:55
- 拿回工资后，海员拨通了这个电话 2022-08-15 09:30:49
- 荒唐！竟以白细胞指数低辞退员工 2022-08-08 09:34:50
- 签订竞业限制协议怠于履行 用人单位要承担法律后果 2022-08-08 09:33:11
- 保安违反规章制度遭开除为何单位会败诉？ 2022-08-08 09:32:34
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