思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。在国有企业干部职工队伍呈现出年轻化、知识化趋势的时代背景下，以体系化建设推动团员青年的思想政治工作创新发展成为大势所趋。

近年来，江苏农垦集团南通有限公司团委积极构建“1+2+3+N”体系激活团员青年思想政治工作“一池春水”，把广大团员青年紧紧凝聚在党的周围，不断激励他们成长为企业高质量发展的先锋力量。

高擎“1”面旗帜，为团员青年思政工作“领航”。公司团委聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想的核心引领地位，依托“青年大学习”、组织生活会、团员教育评议等方式，围绕党的二十大和二十届三中全会精神、团的十九大精神等内容开展集中学习及讨论。持续丰富学习方式，利用本地及周边的红色资源开展现场沉浸式教学，围绕“凝‘青’聚力 共享‘农’情”“系好人生‘第一粒扣子’”“青春永向党”等主题，组织开展实境教育、青年座谈会、红歌赛等活动。通过学好理论知识与开展实践活动相结合、做实规定动作与创新自选动作相促进，公司把思想政治教育贯穿于共青团各项工作之中，引导团员青年筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

强化“2”项工程，为团员青年思政工作“筑基”。以“青蓝结对”工程促进青年快速成长，公司团委按照“以老带新、以熟带生”的方式和“精选人员、精准配对、精细管理、精心施教”的原则，为青年员工配备“政治+业务”双导师，提升青年员工的思想政治素质及业务工作能力，近年来已开展结对帮带15批，建立师徒关系40余对，培养出一批政治上靠得住、业务上撑得起、作风上过得硬的后备力量。同时，以“青春建功”工程为企业注入发展动能，组织团员青年成立突击队，扎根生产经营一线，将思想成效转化为建功行动。“三夏”“三秋”时节，团员青年活跃在田间地头，抢收抢种扛起粮食安全重任，如今，农业生产一线团员青年的比例超过80%，逐渐成长为服务现代农业的“生力军”。在推进传统产业转型升级、深化拓展农业产业链的改革大背景下，团员青年更是以创新思维和实际行动为农产品特色产业注入活力，他们利用农产品质量安全控制体系优化粮食生产环节、提高供应链的透明度，通过参与线上社交媒体推广和线下展销会、居民区地推活动，拓宽产品销售渠道。为激励更多青年投身企业改革发展，公司团委发掘和宣传在岗位建功过程中表现突出的青年，大力推选“星”级员工、优秀团员等先进典型，2名团员青年于2023年荣获南通团市委颁发的“爱岗敬业好青年”称号。

搭建“3”个平台，为团员青年思政工作“护航”。公司借助南通团市委平台成立青马学院江苏农垦南通分校，先后选派3名青年员工到南通团市委挂职学习，2人在挂职期间获得南通市青年宣传思想工作先进工作者称号；踊跃参加团市委组织的各项思想引领活动，1名职工入选南通市青年讲师队伍，30余名团员青年撰写理论学习心得并发表于团市委公众号“马克思主义·青年说”专栏，公司用“青”言“青”语推动党的理论政策入脑入心，荣获“优秀组织奖”。打造青年马克思主义者“思想+实践”教育基地，通过开设廉政小课堂、观看警示教育片等形式开展廉政主题教育；借助教育基地广泛组织岗位练兵、技能竞赛等活动，营造比学赶超的良好氛围；做好“五小”劳动技能竞赛、“金点子”意见征集、劳模工作室建设等工作，助力团员青年早日成为行家里手。参与江苏省乡村振兴青年人才学院（南通）建设，让青年人才在乡村振兴的主战场上彰显青春担当，选派9名研究生以上学历的青年员工加入首批“青禾”科技志愿服务队，并为学院提供职称辅导落地、生产效益落地、农业技术落地、农资服务落地“四个落地”政策支持；志愿服务队前往南通新塘沙生态农业有限公司、启东市顾张兵家庭农场，为作物施肥用药提供技术帮助，解决农业大户生产上存在的实际问题。

创新“N”项活动，为团员青年思政工作“添翼”。公司团委以创新为核心，开展了各种丰富团员青年精神文化生活的活动，把他们的特长爱好和碎片化时间转化为思想政治工作的新动力。组织青年篮球爱好者成立篮球队并定期开展训练，篮球队在2024年集团团委举办的篮球赛中荣获第四名的好成绩。开展阅读分享会，通过推荐优秀图书、分享读书心得的形式，激发团员青年的学习热情。此外，常态化开展“爱心粥”“关爱留守儿童”等公益活动，提升团员青年的社会责任感，公司荣获“2023南通市青年志愿服务事业贡献奖”。

通讯员 葛俊 毛欣雨