本报讯（通讯员 李滨）近日，高邮市召开产业工人大轮训工作部署会，产改联席会议，相关成员单位业务股室负责人、市总工会相关部室负责人、各乡镇（园区、街道）专职工会副主席和工会社会工作者等参加会议。

会上，专题解读了《高邮市产业工人大轮训实施方案（2026—2030年）》，围绕方案总体目标、四大工作任务、重点工作举措，对部门责任分工、阵地载体建设、三级轮训体系构建等关键内容进行细致阐释，进一步捋清工作脉络、明晰工作方向。

会议指出，提高思想站位，力戒形式主义。产改办、各部门单位、各乡镇（园区、街道）要及时做好大轮训总结、谋划等工作；坚持精准施策，提升轮训实效。市级层面要做好统筹示范，适时推进。各乡镇（园区、街道）层面要精准摸排企业和产业工人需求，抓好属地推进。各企业要落实主体责任，分层分类有序开展培训；压实各方责任，形成协同合力。由总工会牵头，各成员单位履职尽责、共享资源、凝聚合力，打通技能提升“最后一公里”；强化闭环管理，务求工作实效。各乡镇（园区、街道）要根据实际及时制定大轮训工作计划，积极选树和打造技能标兵、特色课程等，形成当地特色工作品牌，引导鼓励企业把大轮训嵌入到班组工作日常，市产改办要常态化开展督导，健全和完善制度化规范化轮训体系，推动大轮训工作常态化长效化开展。