杨文

在长江之畔的镇江，一家拥有六十余年历史的国有企业——江苏索普（集团）有限公司，正悄然展开一场以“人”为核心的变革。当“健康中国”战略的号角吹响，索普集团积极响应、主动对接，把健康企业建设视为推进全民健康的“细胞工程”，在推动高质量发展与守护职工健康之间寻找同频共振的和谐路径。凭借扎实的建设成效，索普集团成功入选全国健康企业建设特色案例，走出了一条发展与健康双向共赢的国企实践之路。

一、体系筑基，筑牢职业健康防护屏障

索普集团以煤化工、精细化工为主业，是国家高新技术企业。安全生产是企业生存发展的生命线，而职工职业健康则是这条生命线最坚实的基石。企业坚持职工健康与安全生产并重，系统构建起完整的健康企业建设管理体系。

职业健康管理是这套体系的“骨架”。索普集团严格遵循《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，建立涵盖《索普集团职业卫生管理制度》《索普集团劳动防护用品管理制度》在内的制度体系。从职业病防护设施的“三同时”管理，到职业病危害因素的定期检测与评价；从每年“职业病防治法宣传周”的深入宣贯，到全员职业健康体检、防护设施维护、应急处置演练的常态化开展，一道道坚实的职业健康“防护墙”由此筑起。

二、环境润心，打造岗位身边的“健康驿站”

良好的工作环境，是滋养职工身心健康的土壤。索普集团在这片土壤上精耕细作，成效显著。对于化工企业而言，“禁烟”不仅是健康要求，更是安全底线。集团将违章吸烟纳入安全生产“九大禁令”，以最严格的管控打造“无烟工厂”，守护生产与办公区域的清新与安全。通过强化全过程管理，对粉尘、有毒有害气体实施密闭吸收、综合治理，严防生产环节“跑冒滴漏”和异味排放。同时，企业大力推进绿化美化，建设“花园式”工厂，让职工在绿意盎然的环境中安心工作。

更具特色的是，索普集团将“江苏省幸福企业”建设深入生产一线，创新在生产岗位建成14个“职工健康小屋”。小屋配备血压仪、身高体重秤、BMI腰围尺、急救药箱等基础健康监测与保障设备，张贴通俗易懂的健康知识海报。这一举措推动疾病防治关口前移，职工在岗位上就能便捷掌握自身基本健康数据，有步骤、有计划地引导大家养成健康的工作生活方式，切实满足职工健康新需求。为提升饮水质量，厂区内布设52台直饮净水器，并定期维护更换滤芯，点滴细节尽显对职工健康的关怀。从生产一线的“健康小屋”，到办公区域的净水设备，再到绿意盎然的厂区环境，健康元素正悄然融入职工日常工作的每一个角落，成为看得见、摸得着的民生温度。

三、活动赋能，激发全员健康内生动力

如果说制度与环境是健康的保障，那么丰富多彩的健康活动，则是激发职工健康活力的引擎。索普集团把全员健康体检作为一项硬核福利，每年定期组织，并面向女职工开展“两癌”专项筛查。近年来，企业持续扩大体检覆盖面、细化检查项目，推动健康体检从“有没有”向“好不好”升级，让每一位职工都能享受到同质化的健康服务。在此基础上，企业推出个性化体检菜单，为职工建立动态健康档案，委托专业医疗机构进行综合健康评估，推动健康问题早发现、早干预。针对评估出的中高危人群，集团落实随访跟踪，开展分类管理和精准健康指导，将健康关怀从上班八小时延伸到职工日常生活。

在索普集团，健康还可以是竞技与风采的展示。2022年，企业在镇江市健康达人竞赛中荣获团体第二名及个人一、二等奖的佳绩；职工周抗在2024年江苏省职业健康达人技能竞赛中，斩获团体三等奖、职业健康素养风采个人单项一等奖，展现了索普职工良好的健康素养与精神风貌。工会依托各类职工文体协会，通过举办文化艺术节、体育运动会，常态化开展足球、篮球、羽毛球、乒乓球、健步走、登山、团体舞等文体活动，让“快乐工作，健康生活”的理念深入人心，既有效增强了职工体质，又营造出健康向上的浓厚氛围。

四、文化浸润，引导职工当好健康第一责任人

建设健康企业，不仅要改善硬件条件，更要培育一种内化于心、外化于行的健康文化。索普集团深谙此道，在健康文化建设上用心、用情。企业依托合作医院的优质资源，定期开展“送健康进企业”宣教活动，邀请医学专家讲授饮食、睡眠、运动、慢性病预防、体检报告解读等实用知识，不断提升职工的健康管理意识和自我保健能力，引导职工主动当好自身健康的“第一责任人”。

集团还把职工“心事”当作“健康要事”。新建的女职工康乃馨服务站和关爱角，通过深入调研职工心理诉求，围绕“积极心理学”、亲子关系、职业发展等主题开展心理咨询服务，帮助职工纾解压力、守护心理健康。与此同时，集团充分发挥班组长、工会小组长、劳动保护监督检查员的前沿哨兵作用，每年定期组织CPR/AED急救技能实操培训，为中高风险人群的健康增添保障。

一系列扎实而有特色的举措，让健康理念真正融入企业血脉，塑造起和谐、平等、信任、包容的人文环境，显著增强了职工的归属感与凝聚力，打造出独具特色的企业健康文化品牌。展望未来，索普集团将持续深化健康企业建设，不断探索职工健康管理的新路径、新方法，守护职工幸福安康，护航企业高质量发展。

（作者单位：索普集团工会）